岗位要求：
1、全日（rì）制本科（kē）及以上人力资源（yuán）、企（qǐ）业管（guǎn）理相（xiàng）关专业（yè）；
2、3-5年（nián）以上人（rén）力资源管理相关经验，IT信（xìn）息行（háng）业优先；
3、具备一定的（de）管理能力，较高（gāo）的责任意（yì）识、工作主动性、协作精神和（hé）敬（jìng）业精神；
4、能独（dú）立开展工作，主动思（sī）考本职工作（zuò），并能及时发现总结工作中的不足，对工作方式方法（fǎ）进行改良（liáng）；
5、能应对突发事件，具备（bèi）良好的协调沟通能（néng）力；
6、具有（yǒu）团队（duì）合（hé）作意识，良好（hǎo）的亲和力。

工作职责：
1、根据公司战（zhàn）略，重点策划招聘、培（péi）训（xùn）、薪酬（chóu）、绩效的实施方案（àn）并（bìng）组织（zhī）实施；
2、协（xié）助完善绩效体系搭建及（jí）组（zǔ）织（zhī）、实（shí）施和绩（jì）效提升管（guǎn）理；
3、协助做好组织发展、综合（hé）事（shì）务、行政工作和企（qǐ）业文件建设（shè）工作等相关工作流程；
4、负责招（zhāo）聘、薪（xīn）酬、社保、个税管理，包括（kuò）并不限于年度（dù）人工（gōng）成本（běn）预算的编制及管理；考勤管理及（jí）工资核算；五险一金及个（gè）税的操作（zuò）；
5、负责协助企业文化建设，监督（dū）实（shí）施各种形式的文化活动。
6、负责行政相关工作。

简历投递： Career@sr.weihai.cd.xinxiang.zz.pingliang.ww38.viennacitytours.com

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